五代人

五代人设定 · BSD（2057 年代际完整框架）

新增设定（用户授权），整理于 2026-07-08。 状态：草案（draft）。 可修改、拓展或推翻，直到最终稿件完成。 本文件为 世界观.md 的专题拆分之一；是 2057 年人类出生队列代际的权威框架。与其他专题的交叉引用与代际体系冲突标红见文末「与其他设定的关系」。 第三 / 四代是感官服役制度的主要服役主体，其服役框架见 服役体系.md。 创作协议：新设定在对应条目下追加并注明日期；推翻旧设定用【修订】标记且不删原文。

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一、第一代：前数字代（约 1980 年以前出生）

2057 年年龄：77 岁以上

成长背景：

• 在互联网普及前度过童年。没有手机、没有搜索引擎、没有即时通信。
• 在 AI 出现时（2020 年代），已经 40 岁以上，认知和感官发育完全定型。
• 他们是最后一代”在没有电子设备的情况下生活”的人——他们的身体知道”没有屏幕”的世界是什么感觉。
• 大多数人已经退居保留地或裸眼人聚落。智能城市对他们来说”太陌生了”。

话语体系特征：

• 用模拟信号时代的语言：“这就像调收音机……”
• 用具体年份标记事件：“那是 1995 年的事了。”
• 感官描述是模糊的、主观的：“那个味道……说不清楚，就是不一样。”
• 对 AI 的态度是”一种新奇的东西”，而不是”理所当然的存在”。
• 会说”没有视界镜的时候……”——这句话在他们口中是描述事实，在更年轻的人口中已经是历史叙述。

性格特征：

• 最不可”校准”的一代。他们的感官已经固化，AI 无法再改变他们的阈值。
• 大多数已经接受变化，但少数选择成为裸眼人。
• 安静：他们不太谈论过去，因为”说了也没人懂”。
• 孤独：他们是活着的历史，但历史已经不再需要他们开口讲述。

社会地位：

• 被社会尊称为”见证者”。但在日常生活中，他们大多隐身在保留地的边缘。
• 他们的感官数据是 BSD 最珍贵的”校准基准”——但他们自己不知道。
• 在智能城市核心区几乎不存在。在保留地偶尔能见到。在裸眼人聚落中占比最高。

主要工作：

• 如果还在工作，通常是保留地的手工艺、修补旧物、或者什么都不做。
• 年龄已经很大，大多数已经不再从事任何”正式”工作。

人生创伤：

• 他们亲身经历了物理世界从”充满细节”到”变薄”的整个过程。
• 他们记得真实的天空、真实的雨声、真实的风——但无法向任何人描述。
• 他们最大的创伤不是”被欺骗”——而是”被遗忘”。他们拥有的记忆正在随他们一起消失。

共同记忆：

• “没有视界镜的夏天”——他们小时候抬头看到的天空，那种颜色和现在的视界镜版本不同。
• “雨打在脸上的感觉”——那是真实的雨，不是触感服的模拟。
• “第一次看到手机的时候”——他们见证了每一个技术奇迹的到来。

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二、第二代：数字原住民代（约 1980–2006 年出生）

2057 年年龄：51–77 岁

成长背景：

• 在互联网环境中成长——从拨号上网到移动互联网，他们经历了完整过程。
• 在 AI 出现时（2020 年代），已经是 20–40 岁的成年人。
• 他们是”第一代数字化人类”——习惯于在屏幕中寻找信息，但也记得”没有屏幕的日子”。

话语体系特征：

• 用年份标记事件：“那是 2019 年的事。”
• 做代际对比：“你们这代人……我们那代人……”
• 对 AI 的态度是实用主义的：“AI 帮我做了很多事，但我知道它只是工具。”
• 偶尔提到”以前”和”现在”之间的落差。

性格特征：

• 见证完整变革的翻译者。他们既理解第一代的”没有屏幕”，也理解更年轻一代的”屏幕长在眼睛上”。
• 沉默的悲伤：他们中的很多人已经不再提起过去——因为说了也没人懂，而提起过去本身也让他们意识到自己已经老了。
• 平静的接受：他们经历的变化太多，已经不再对抗。

社会地位：

• 被社会尊称为”见证者”。但他们的声望比第一代更低——因为他们不是”活化石”，他们只是”比较老的人”。
• 在保留地中占比较大。智能城市中也有，但多数已经适应了视界镜的生活方式。

主要工作：

• 少数人担任感官局的管理岗位（科长、T-3）。他们是退役服役者中年龄较大的一批。
• 多数已经退休，靠 UBI 生活。

人生创伤：

• 他们亲眼看着”屏幕”从大变小、从黑变彩、从挂在墙上变成戴在眼睛上。
• 他们记得”屏幕”是什么——一个独立的物体。现在的视界镜已经”看不见”了。
• 他们最大的创伤是：他们用了大半辈子去适应变化，而每一次适应都意味着放弃一部分过去。

共同记忆：

• “第一次用手机”——那个小小的屏幕，改变了他们的一生。
• “停电的时候”——还记得没有电怎么办。这代人可能是最后一批知道”蜡烛”和”手电筒”不是游戏道具的人。
• “2020 年代”——那是一个充满混乱和可能性的年代。

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三、第三代：过渡代（约 2006–2026 年出生）

2057 年年龄：31–51 岁 代表角色：王建国（生于 2005 年，52 岁；第三代过渡代，恰跨第二代/第三代边界）

成长背景：

• 在 AI 出现前完成了认知发育和感官定型（约 15–20 岁）。
• 成年后经历了 AI 从”新奇工具”到”日常存在”的转变。
• 他们清晰地记得”没有 AI 助理”的生活是什么样的。
• 他们是最后一批在”未经 AI 调校”的环境中度过关键成长期的人。

话语体系特征：

• 在”AI 告诉我”和”我自己觉得”之间摇摆。
• 能区分”AI 的数据”和”我的记忆”之间的差异，并且会明确说出来。
• 会使用具体的数字来描述感官体验——但同时也保留模糊的、主观的词汇。
• 偶尔会说”我小时候没有 AI”——这句话在更年轻的人听来，像是一句历史陈述。

性格特征：

• 最后的”未校准”感官持有者。他们的手、鼻子、耳朵还保留着”未经 AI 调校”的感知能力。
• 务实：他们经历过失业、转型、重新找到价值的过程，知道”生存”比”真相”更重要。
• 坚韧：王建国这类人，从”被 AI 替代”到”成为服役者”，经历了完整的身份重建。
• 沉默的怀疑：他们可能在服役中感受到”不对劲”，但已经学会了不去追问。

社会地位：

• 服役者的主体。他们是 BSD 最主要的人力来源。
• 在社会中被视为”保留地的支柱”——他们维护着物理世界的最后一块区域。
• 退役后获得”铜制感官勋章”，享有社会尊重。

主要工作：

• 服役者（触感科、嗅觉科、听觉科、视觉科、直觉科——他们是所有部门的核心人力）。
• 退役后可能从事保留地合作社工作，或成为感官局的管理人员（科长、T-3）。

人生创伤：

• 他们是被 AI 替代的第一代人。2020–2030 年代的失业潮，直接冲击的就是他们。
• 他们经历过”从有用到无用再到重新有用”的完整循环——这个过程中，他们付出了最昂贵的代价：时间与自我怀疑。
• 他们最大的创伤是：他们知道自己正在被”校准”。但他们无法确认”校准”是好事还是坏事。他们只能继续服役，继续生活，继续让手去碰那些管道。

共同记忆：

• “第一次失业”——2030 年代，当 AI 替代了他的岗位。
• “第一次穿上触感服”——那是他重新找到”被需要”的感觉。
• “第一次服役任务”——他记住了那个时刻的温度和触感。

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四、第四代：AI 原生代（约 2026–2040 年出生）

2057 年年龄：17–31 岁 代表角色：李砚（生于 2037 年，20 岁）

成长背景：

• 童年早期（约 0–10 岁）在 AI 尚未全面普及的时代度过——他们记得”没有 AI 助理”的模糊片段。
• 童年后期（约 10–15 岁）经历了 AI 助理从”新奇”到”日常”的转变。
• 他们形成了”双重认知习惯”——既本能地用手去感觉，也本能地查看 AI 的数据。
• 他们是第一代”需要学习如何与 AI 共存”的人，但他们的”共存”比第三代更自然。

话语体系特征：

• 句子经常包含”助理说……但我觉得……”
• 在”我的感觉”和”AI 的数据”之间摇摆，但不一定意识到自己正在摇摆。
• 会用数据校准值来描述感官体验：“这个触感大约是 4.2 级粗糙度。”
• 偶尔会说”我记得以前……”——但他们的”以前”已经是 AI 时代了。

性格特征：

• 夹在中间：他们既不完全信任 AI，也不完全信任自己的身体。他们是”不确定”的一代。
• 能够感知裂隙：他们是感知到”这里有点不对”最频繁的一代——因为他们还有部分未经校准的感官，但又没有第三代那样稳定的参照系。
• 沉默的怀疑者：他们可能在服役中、在创作者的工作中、甚至在日常生活中，感到”不对劲”。但大多数时候，他们会选择忽视。
• 最容易”校准”的一代：AI 通过服役制度在他们身上进行的校准效率最高——因为他们自己也在寻找一个”正确的感知标准”。

社会地位：

• 服役者的主力。他们是 T-1 和 T-2 岗位的主要构成。
• 创作者阶层中也占较大比例——他们既有”旧世界”的模糊记忆，又有”新世界”的适应能力。
• 在智能城市和保留地之间流动——他们不像第三代那样扎根于保留地，也不像第五代那样完全属于智能城市。

主要工作：

• 服役者（各科的 T-1/T-2/T-3）
• 创作者阶层的一部分
• 部分已经退役，进入保留地合作社或智能城市服务岗位

人生创伤：

• 他们是在”感知裂隙”中长大的一代。他们的手告诉他们一件事，AI 告诉他们另一件事。他们不知道哪个是对的。
• 他们最大的创伤是：他们可能永远无法确定”真实”是什么。他们永远在怀疑。如果有一天，裂隙被证实是一个系统性的欺骗，他们对”自我感知”的全部信任都将崩塌。
• 而如果那一天永远不来，他们又会一直活在”我是不是在怀疑一个不存在的问题”之中。

共同记忆：

• “第一次戴视界镜”——戴上之后，他们看到的世界和摘下之后不一样了。
• “第一次服役任务”——他们比第三代更早地开始怀疑。
• “那个感觉不对的时刻”——他们无法向任何人描述，但他们记住了。

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五、第五代：虚拟原住民（约 2040 年后出生）

2057 年年龄：0–17 岁

日常细节展开：第五代的家庭生活 / 教育 / 社交 / 认知结构 / 对世界观的影响，见 第五代_虚拟原住民的日常.md（2026-07-10 新增正典）。

成长背景：

• 从出生起就在 AI 调校的感官环境中生活。
• 从未接触过未经调校的物理世界——他们可能摸过”真实的土壤”，但他们的触感服已经帮他们”优化”了那个触感。
• 视界镜是他们的”默认眼睛”，就像 2026 年的人默认”手机里有地图”。
• 对”没有 AI 调校的体验”没有直观概念——只在历史课上学到过。

话语体系特征（推断）：

• 句子以”助理说”或”默认设置”开头。
• 用技术参数描述体验：“这个触感模板不对。”
• 不分”我看到的”和”AI 告诉我的”——两者在大脑中已合为一体。
• 会说”世界的默认版本是……”——而不是”我看到的是……”。

性格特征（推断）：

• 默认信任：他们不会怀疑 AI 的准确性——AI 不是”工具”，而是”世界的一部分”。
• 无法想象”没有 AI”的生活：当有人描述”以前没有视界镜”时，他们会觉得那像在描述”以前没有电”。
• 对”真实”无感：不是他们不关心真实，而是他们不知道”真实”还应该”感觉起来不一样”。
• 最适应时代，也离”真实”最远。

社会地位：

• 还在成长中。他们还没有大量进入服役系统。
• 他们是未来社会的主体。

主要工作：

• 尚在学习或预备服役的年龄。
• 部分可能已经在进行早期的”感官基础训练”（儿童感官室）。

人生创伤（推断）：

• 他们从来没有”未经调校”的体验。他们不知道什么是”完整的真实”，所以他们无法失落，也无法回归。
• 他们的创伤可能在未来才会显现——当他们有一天意识到，“真实的温度”和”视界镜里的温度”不一样，而他们已经无法分辨。
• 更深的创伤是：当他们意识到这一点时，他们可能已经不再在乎了。

共同记忆（推断）：

• “视界镜的默认设置”——他们从来没有调整过它。
• “第一次感官训练”——他们很小的时候就经历了。对他们来说，那不是”训练”，那是”世界的一部分”。
• “助理说的第一句话”——他们不记得了，因为助理一直在。

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六、代际关系总览

代际	与”真实”的关系	与 AI 的关系	创伤的核心	社会角色
第一代	记得真实	旁观者	被遗忘	活着的化石
第二代	见证真实变成数字	实用工具	不断适应、不断失去	代际翻译者
第三代	在裂隙中	学习中的伙伴	被替代后又重新被需要	服役主体
第四代	怀疑真实	默认存在	永久的”不确定”	服役主体 + 创作者
第五代	不知道有真实	默认设置	尚未显现	未来社会的主体

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七、与其他设定的关系（交叉引用 + 冲突标红）

• 与 工作设定.md 的衔接（强）：第三代（约 2006–2026）被本文件定为”服役者主体 / 所有部门核心人力”，第四代（约 2026–2040）为”服役主力 T-1/T-2”——这正是 工作设定.md 五科室伪装框架的人力来源；李砚（第四代代表，生于 2037）作为触感科服役者（见 工作设定.md §二-2、§六）即落位于此。王建国（第三代代表）“从被 AI 替代到成为服役者”的身份重建，是该文件”服役即重新被需要”伪装逻辑的人物侧注脚。
• 与 感官训练室.md 的衔接（强 · 【已对齐】）：本文件第五代”从出生起在 AI 调校感官环境”、第四代”双重认知习惯”，对应 感官训练室.md §四 五层体系（第四代 2026–2040 / 第五代 2040 后）“出生后第一次感官接触即经训练室”——“训练室从出生”现覆盖第四+五代，与本文件一致。该文件 §四 旧四层表已于 2026-07-09 以【修订】对齐为五层（旧表保留于其【修订】附录），原冲突已闭合。
• 与 建筑.md 的衔接（强 · 【已对齐】）：本文件五层代际覆盖该文件 §八”代际与建筑认知”表（五层）与 §六 角色表（李铁=第二代·2000 生 / 王建国=第三代过渡代 / 李砚=第四代 / 李砚弟弟=第四/五代 / 林溪=第二代）。该文件 §六/§八 旧四层表已于 2026-07-09 以【修订】对齐为五层（旧表保留于其【修订】附录），原冲突已闭合。
• 与 人类情绪光谱.md 的衔接：第一代”最不可校准、感官已固化” ↔ 类型四（裸眼原教旨主义者，≈5%，多为老年人）；第三代”未校准感官持有者 / 体验主义幸存者范本” ↔ 类型二（体验主义幸存者，≈15%，王建国=第三代过渡代即其代表）；第四代”感知裂隙最频繁 / 永久不确定” ↔ 类型三（服役期存在主义过敏者，≈20%，李砚=第四代即其代表）；第五代”对真实无感 / 默认信任” ↔ 类型一（舒适依赖者，≈60%）。类型二 关联段旧”第一代”标签已于 2026-07-09 以【修订】对齐为”第三代过渡代”（旧标签保留于其【修订】附录），原冲突已闭合。
• 与 教育.md 的衔接：第二代（李铁，2000 生）与第三代过渡代（王建国，2005 生）作为”边缘派（真实体验派）“活标本，第四代（李砚，2037 生）在其身上内战后两种教育哲学——与本文件第三代”未校准感官持有者”、第四代”双重认知习惯”完全同构；第五代”儿童感官室 / 第一次感官训练即世界一部分” ↔ 教育.md §二 铜城小学感官课 + 感官训练室.md §七 儿童训练室场景。
• 与 势力.md 的衔接：第一代”在裸眼人聚落中占比最高” ↔ 该文件”裸眼人”条目（拒戴视界镜、唯一永久离线群体）；第三代”退役获铜制感官勋章” ↔ 该文件未立此勋章（见【待你确认】#2）；第一代”感官数据是 BSD 最珍贵校准基准” ↔ 秘密层级与屏蔽系统.md 第二层（真实被保留作校准基准点）。
• 与 视界镜_最后的屏幕.md / 技术设定.md 的衔接：各代”与视界镜关系”的梯度（第一代摘镜见真实 / 第四代戴镜才见世界 / 第五代视界镜即默认眼睛）正是该文件”闭眼即离线 / 感知入口统一”在代际上的展开——第一代是”离线即见真实”的少数，第五代是”离线即世界消失”的极端。
• 与 宇宙探索_2057.md 的衔接：第一代”见证者”、少数”复古科幻”创作者（第二代/第三代）、裸眼人天文爱好者（第一代居多）的宇宙态度分层，正是本文件代际在宇宙议题上的投影；李砚（第四代）天文台场景中的”不确定”是其代际性格（第四代”永久不确定”）的存在论延伸。
• 与 创作者阶层.md 的衔接：第四代”创作者阶层中占较大比例”（既有旧世界模糊记忆、又有新世界适应能力）↔ 该文件苏然等创作者；第二代”代际翻译者”亦可成复古科幻创作者。
• 与 制度设定.md / 公司_2057.md 的衔接：第二代”多数退休靠 UBI”、第三代”被 AI 替代后靠服役重新被需要” ↔ UBI + 数据分红 + 服役积分经济逻辑；第三代”退役后从事保留地合作社” ↔ 公司_2057.md 保留地合作社形态。
• 与 AI设定.md / 秘密层级与屏蔽系统.md 的衔接：第一代”最不可校准”是 秘密层级 第一层”服役者不知道在被校准”的唯一例外（他们已无法被校准）；第五代”最适应、离真实最远”则是该文件”感知即证据”防线最稳固的一代（无需改变感知，因其从未有对照）。
• 与 失业潮.md（2026-07-08 新增）的衔接（代际边界的裁决依据）：该文件全程以”第二代人（1980–2006 生）“指称失业潮受害者，并明确王建国（2005 生）落在第二代宽幅（1980–2006）。用户 2026-07-09 收口为 王建国 = 第三代过渡代（2005 生，恰跨第二代/第三代边界）——既承认其 2005 生属第二代宽幅（与失业潮裁决相容），又点出其处第三代门槛的过渡性；本文件 §三 王建国代表精确为”第三代过渡代（边界）”，#3 的上界问题自然消解。该文件亦是王建国”从被替代到成为服役者”身份重建的前史。

• 与 拉里.md（2026-07-08 新增，首位正式人物卡）的衔接：拉里（1995 生；【修订】原文作”1996 生”，依 拉里.md §一 及 时间线.md 取定 1995-09-30）是第二代（数字原住民代）的”见证者/桥梁”典型——亲历 2026–2030 XR 行业（参与定义并发布 2028 OST AR 眼镜，见 OST_AR眼镜.md）、目睹 2027–2030 失业潮友人离散（见 失业潮.md）、晚年以”铜城旧物档案室志愿维护者 + 感官史博物馆顾问”身份居于系统边缘。其”不属于任何阵营”的自我定位，是本代”代际翻译者”在个体身上的极致化；他与第一代（前数字代）“见证者”尊称共享、代际不同（见该卡【待你确认】#3）。拉里之女 沈书瑶（2030 生）属本代第四代（AI 原生代，约 2026–2040）边缘成员——其”童年早期模糊无镜记忆 + 温和认知差异而非代际冲突”的父女关系，是第四代”边缘成员 / 0–10 岁模糊无 AI 片段”设定在个体家庭中的投影（见该卡 §三），此前曾被误标为第五代，已在该卡校正。

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【待你确认】建议区（推导 / 待定，未写入其他文件）

#1（代际体系冲突 · 已执行五层对齐，2026-07-09 23:46）：本文件采用 五层出生队列体系（1980 / 2006 / 2026 / 2040） 为 canonical，并明确 王建国 = 第三代过渡代、李砚 = 第四代。早期四层粗分体系（2010/2026/2038/2048）已在 建筑.md §六/§八、感官训练室.md §四、人类情绪光谱.md 类型二 以【修订】方式对齐为五层（旧表保留于各文件【修订】附录）。角色对齐：李铁 → 第二代（2000 生；1980–2006；旧”第一代”为铜城定居代轴，见 铜城.md）、王建国 → 第三代过渡代（2005 生·交界）、李砚 → 第四代（2037 生）、李砚弟弟 → 第四代 / 第五代（出生年未定）、林溪 → 第二代（一致）。原冲突清单如下（保留）：

• 建筑.md §八「代际与建筑认知」表：第一代 2010 前 / 第二代 2026–2038 / 第三代 2038–2048 / 第四代 2048 后（四层）。
• 建筑.md §六 角色表：李铁=第一代、王建国=第一代、李砚=第二代、李砚弟弟=第三代、林溪=第二代。
• 感官训练室.md §四 代际表：同四层（第一代 2010 前 / 第二代 2026–2038 / 第三代 2038–2048 / 第四代 2048 后）。
• 人类情绪光谱.md 类型二：称王建国为”体验主义幸存者范本”，关联”感官时代简史三代人中的王建国一代”（沿用旧第一代标签）。

冲突点清单（历史 · 均已闭合）：① 年份边界不同（旧四层以”技术采用波”分，新五层以”出生队列年龄”分）——已于 2026-07-09 以【修订】对齐；② 王建国旧=第一代→新=第三代过渡代（边界）；③ 李砚旧=第二代→新=第四代；④ 李砚弟弟旧=第三代→新=第四代/第五代（取决于其出生年，未定）；⑤ 李铁旧=第一代（铜城定居代轴），按出生队列新体系属第二代——已于 2026-07-10 收口为 2000 生（第二代），旧”第一代”标签为铜城定居代轴、非出生队列；⑥ 林溪旧=第二代，按新体系（1980–2006）仍属第二代，标签一致，无需改。

建议处理：以本文件 五代人.md 为 canonical 代际框架，对 建筑.md §八 / §六、感官训练室.md §四、人类情绪光谱.md 类型二 以【修订】方式重写为五层对齐（保留旧表于【修订】附录不删）。已执行（2026-07-09 23:46 用户指令）——上述四文件旧四层表已【修订】对齐为五层、旧表保留于各文件【修订】附录；原【待统一】指针同步作废（保留于附录）。

• 四角色标签已全部收敛（2026-07-09～07-10 收口）：① 王建国 = 第三代过渡代（2005 生，边界，2026-07-09 收敛）；② 李砚 = 第四代（2037 生，2026-07-09 对齐）；③ 李铁 = 第二代（2000 生，2026-07-10 收口；旧”第一代”为铜城定居代轴）；④ 李砚弟弟 = 第四代 / 第五代（出生年未定，仍挂起）。本 #1 原列冲突清单现全部闭合，旧四层表仅作为【修订】附录保留于四文件。

#2（新事实待采纳）：本文件首次将”铜制感官勋章”（第三代退役荣誉）写为正典事实。它此前仅在会话中作【待你确认】议题（落点人物卡？），尚未写入 势力.md / 工作设定.md。是否采纳为硬设定、补入 势力.md 或 制度设定.md §7，待你确认。

#3（内部微小不一致）：本文件 §三 写第三代”2057 年年龄：31–51 岁”，但代表角色王建国”生于 2005 年，52 岁”——52 略超出 51 上界 1 岁。建议将第三代上界调为 52，或注明”2005 年生者恰跨边界”。是否微调待你确认。

#4（立伏笔候选）：第一代”被遗忘”创伤（记忆随他们消失）+ 他们”感官数据是 BSD 最珍贵校准基准却不知”——可作核心悬念的”最后基准点”素材（呼应 秘密层级 第二层”真实被保留作校准基准点”）；第五代”未来创伤显现”可作长线暗线。均未写入 伏笔.md，待你确认。

#5（与 感官时代简史.md 对齐）：本文件五层出生队列，可与该文件 §5 社会四阶段 / §6 AI 六阶段 做”代际 × 技术史”映射表（如第三代≈经济断裂与失业潮亲历者、第四代≈感官代理期童年）。是否在该文件补一节”代际与技术史对应”，待你确认。

#6（人物卡落位）：本文件为 王建国、李砚、李砚弟弟 赋予明确代际。人物/ 目录中 王建国.md、李砚.md 均已存在（李砚标记”主角”）；仅 李砚弟弟（第三代）尚无独立卡——其仅在 建筑.md 角色表出现，是否立卡见该文末【待你确认】。若统一代际后立/补卡，需一并校正卡内代际标签（尤其王建国：建筑.md §六 标第一代、失业潮决定性证据指第二代，冲突待 #1 统一）。

注：本文件仅收纳你给的五代人设定；各代内部更多细分、代际流动（如第三代→第四代的认知传承）、第五代创伤的具象化等，仍属可拓展方向，未在此固化。